Ontslag wegens frequent ziekteverzuim
Op grond van artikel 7:669 lid 3 sub c (de c-grond) van het Burgerlijk Wetboek (BW) kan een arbeidsovereenkomst worden beëindigd wegens frequent ziekteverzuim. De werkgever dient daartoe het volgende aan te tonen: Verklaring nodig van een deskundige van het UWV Om te kunnen vaststellen of aan deze voorwaarden is voldaan, vereist artikel 7:671b lid … Continued