Op 1 januari 2026 is het loonbegrip in zowel de ABU-cao als de Waadi aangepast. Vanaf dat moment geldt het bredere begrip ‘Gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden’. Dit begrip vloeit voort uit de Europese uitzendrichtlijn die bepaalt hoe uitzendkrachten beloond moeten worden.

In deze HR-tafel nemen Davey Herfst en Pieter van den Brink u mee in de wijzigingen die vanaf dat moment zijn ingetreden, hoe deze zich verhouden met de uitspraken van het Hof van Justitie van de Europese Unie en de Hoge Raad op dit gebied en wat dit voor zowel uitzendondernemingen als inlenende ondernemingen geldt. Concreet zal er aan de hand van een casus uitgelegd worden hoe een werknemer en uitzendkracht beloond moeten worden.”

Wat en Wanneer

Het doel van de online HR-tafel is om kennis en ervaringen uit te wisselen over diverse HR-vraagstukken. Tijdens deze HR-tafel staat er steeds een ander thema centraal. Als HR-professional deelt u vraagstukken uit de praktijk en onze advocaten belichten het onderwerp vanuit de theorie. Zo krijgt u weer nieuwe Vitamine Arbeidsrecht binnen.

De HR-tafel vindt plaats op donderdag 28 mei van 09:00 tot 09:30 uur.
Bent u er ook bij op donderdag 28 mei? Kosteloos aanmelden kan via het aanmeldformulier.

Privacy

De persoonsgegevens in de verplichte velden in onderstaand formulier gebruiken wij voor de organisatie van deze bijeenkomst. Vult u uw telefoonnummer in, dan kunnen wij deze gebruiken om je te benaderen in het kader van de door ons aan te bieden diensten. Voor meer informatie over de verwerking van uw persoonsgegevens verwijzen wij je naar onze privacyverklaring.

Experts