Samen voor elkaar. Voor nu én de toekomst.

Bij THNa geloven we dat goed ondernemerschap verder gaat dan excellente dienstverlening. Wij geloven dat onze kracht schuilt in de mensen die bij ons werken. In onze verschillen, in onze verbinding met elkaar en met de wereld om ons heen. We nemen daarvoor verantwoordelijkheid en dat laten we zien in de keuzes die we maken. Elke dag opnieuw.

Verbonden met onze omgeving

Onze betrokkenheid begint dicht bij huis. Zo investeren we in onze lokale gemeenschap. THNa is een SBB erkend leerbedrijf, waarmee we jonge mensen de mogelijkheid bieden om in een veilige omgeving waardevolle werkervaring op te doen binnen de juridische sector. We geven gastlessen, organiseren meeloopdagen, stages en bieden coaching aan.

Ons vertrekpunt zijn langdurige relaties, gebaseerd op wederzijds vertrouwen. Onze cliënten waarderen onze vaste contactpersonen, korte lijnen en het feit dat we actief meedenken, ook buiten een lopend dossier om. Die betrokkenheid maakt ons niet alleen inhoudelijk sterk, maar ook sociaal en maatschappelijk relevant.

Iedereen is anders – en dat is precies de bedoeling

Wij geloven dat verscheidenheid leidt tot betere oplossingen. Dat begint bij onszelf. Bij ons tref je mensen met hele diverse achtergronden, disciplines en ervaringen. Al bij de werving & selectie zijn wij hierop gericht. Daarom nemen we ook deel aan het initiatief 010 Inclusief en Bridges Network.
Binnen THNa tref je deze rijke diversiteit in alle onderdelen aan, variërend van junior advocaten tot de maatschap en van stagiaires tot leidinggevenden.
Ook in onze juridische praktijk zie je de effecten hiervan terug. We bieden geen standaardoplossingen, maar kijken naar de bredere, rijkere context.

Ruimte voor groei en initiatief

Wij stimuleren eigen initiatief en ontwikkeling. We investeren in opleidingen en geven medewerkers de ruimte om te groeien, experimenteren en hun rol vorm te geven.

Binnen THNa sta je er niet alleen voor. Bij ons kiest iedereen een mentor, die je begeleidt en je kan helpen. En wanneer er een behoefte ontstaat om eventueel met een externe coach van gedachten te wisselen, dan maken we daar ruimte voor.

Ook experimenteren we met nieuwe werkvormen, zoals het inzetten van innovatieve legal tech-oplossingen. We geloven dat autonomie en vertrouwen leiden tot scherpere inzichten, sterkere resultaten en een betere werkomgeving.

Verrassend duurzaam

Duurzaam ondernemen doen we niet omdat het moet, maar omdat het hoort. Al jaren werken we gericht aan het verkleinen van onze footprint. Sinds 2023 werken we overigens volledig CO₂-neutraal. We minimaliseren ons energie- en watergebruik, zijn onze inkopen zo veel mogelijk lokaal en circulair en stimuleren we schone mobiliteit.
En we gaan verder. We zijn ook doorlopend in gesprek met onze leveranciers over hun duurzaamheidsdoelstellingen. Wij kiezen bewust voor partners die onze waarden delen.

Niet alleen denken. Ook doen.

Duurzaam en verantwoord ondernemen vraagt om meer dan mooie woorden en symbolische claims. Bij THNa zetten we concrete stappen. Vanuit verbinding, verschil, vrijheid en verrassing. Omdat we geloven dat echte verandering begint met daden. En omdat we weten: samen bouwen we aan een toekomst die eerlijker, duurzamer en verbondener is.