Emiel de Joode is sinds 2011 partner en advocaat bij THNa. Hij heeft uitgebreide ervaring binnen het arbeidsrecht, met specifieke aandachtsgebieden zoals collectief arbeidsrecht, reorganisaties, fusies en overnames. Daarnaast adviseert Emiel regelmatig over privacykwesties op de werkvloer, met bijzondere aandacht voor de bescherming van persoonsgegevens binnen de arbeidsrelatie.
Tot zijn klanten en relaties behoren veel havengerelateerde ondernemingen, zoals bedrijven in de chemie, op- en overslag, rederijen, terminals, scheepswerven en belangrijke toeleveranciers in het havengebied. De arbeidsmoraal in de haven spreekt hem aan, evenals wet- en regelgeving, zoals de WRZO, haven CAO’s en specifiek op de sector toegesneden regelgeving over Arbeidsomstandigheden. Emiel heeft ook verschillende cliënten in de zorg, waaronder VVT-instellingen, GGZ, Jeugdzorg en Welzijn. In deze sector is gedegen kennis van de verschillende cao’s cruciaal. Daarnaast speelt de bescherming van persoonsgegevens en de rol van werknemers in dit proces een belangrijke rol.
Emiel behaalde in 1995 zijn doctoraal Nederlands recht aan de Vrije Universiteit Amsterdam en volgde in 2007 de Post Academische Opleiding Arbeidsrecht. Zijn uitgebreide ervaring en gedegen opleiding stellen hem in staat om zowel complexe als praktische vraagstukken in het arbeidsrecht en privacyrecht effectief aan te pakken.
Lidmaatschappen
- VAAN (Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland)
- VRAA (Vereniging van Rederij en Arbeidsrecht Advocaten)
- Vereniging voor Privacyrecht
Nevenactiviteiten
- Sinds oktober 2022 lid van het bestuur van Ten Holter Noordam advocaten, waar hij samen met de directeur en een mede-partner verantwoordelijk is voor de dagelijkse praktijk binnen het kantoor.
- Lid van de Raad van Toezicht van Stichting Dorp Stad en Land, een adviesorganisatie voor gemeenten op het gebied van welstand en omgevingsrecht.
- Board member van het internationale netwerk van advocatenkantoren, Integrated Advisory Group (IAG), waarvan Ten Holter Noordam advocaten lid is.