Ben jij een enthousiaste hr-professional die meedenkt, nieuwe inzichten deelt en structuur aanbrengt in het hr-proces? In deze functie krijg je de ruimte om zelf de rol vorm te geven en de stabiliteit en kwaliteit van de hr-processen te zekeren. Als vraagbaak voor alle hr-vraagstukken ben jij het aanspreekpunt binnen de organisatie.

Even voorstellen…jouw toekomstige collega’s

Ten Holter Noordam advocaten is een multiservicekantoor in Rotterdam. Een kantoor met een focus op de marktgebieden Bouw, Haven, Overheid en Zorg. 83 kantoorgenoten, waaronder 45 advocaten, werken samen aan één doel: ondernemingen, overheidsinstellingen en non-profitorganisaties snel en efficiënt helpen met praktische oplossingen bij juridische problemen en een duidelijk advies over het voorkomen daarvan.

Als hr-adviseur werk je in een hecht en toegankelijk team dat naast hr bestaat uit kantoororganisatie, financiën en marketingcommunicatie. Vanuit ieders eigen specialisme adviseren en ondersteunen de stafleden de juridisch specialisten. De stafafdeling wordt aangestuurd door de directeur.

Jouw uitdaging

Je pakt zaken proactief op en zorgt dat hr-processen soepel en volgens de juiste wet- en regelgeving verlopen. Jij bent onder andere verantwoordelijk voor:

  • het optimaliseren van de hr-processen, waaronder: ziekteverzuim, personeelsdossiers, arbeidsvoorwaarden en beoordelingsprocedures;
  • advisering over hr-gerelateerde projecten zoals loopbaantrajecten voor juristen, thuiswerken, diversiteit;
  • werving en selectie, waaronder publiceren van vacatures, verzorgen van arbeidsmarktcommunicatie, aantrekken en selecteren van kandidaten, inplannen en eventueel voeren van sollicitatiegesprekken;

Dit breng jij mee

  • een afgeronde hbo-opleiding hrm of vergelijkbaar;
  • rond de 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening;
  • actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en systemen;
  • proactiviteit en resultaatgerichtheid;
  • organisatiesensitiviteit;
  • communicatieve vaardigheden en stevige schoenen;
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Kennis van AFAS is een pre.

Wij bieden

  • een afwisselende functie die je zelf mee vorm geeft en waar ruimte is voor eigen ideeën en groei;
  • een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een contract voor minimaal 0,8 fte en een salaris passend bij jouw ervaring en expertise;
  • een informele werkomgeving en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
  • onderdeel zijn van een enthousiast team.

Pas jij in ons team?

Vul onderstaand sollicitatie formulier in inclusief jouw motivatiebrief en curriculum vitae.

null

Wil je meer informatie over deze vacature?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sonja Verhagen, HR-adviseur, via verhagen@thna.nl, 06 83 44 38 81.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.