Naar verwachting wordt de grens voor zorginstellingen in de eerstelijns- en kleinschalige zorg om verplicht een interne toezichthouder aan te stellen, per 1 juli 2025 verhoogd van 25 naar 50 zorgverleners. Deze voorgenomen wijziging speelt in op signalen dat kleinere zorgaanbieders op dit moment te veel worden belast.

Huidige omvangsgrens

Het instellen van intern toezicht is sinds 1 januari 2022 een voorwaarde om in aanmerking te komen voor een toelatingsvergunning in het kader van de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza).

Volgens de huidige Wtza-regeling geldt de verplichting om een interne toezichthouder in te stellen voor:

• zorginstellingen die medisch-specialistische zorg, persoonlijke verzorging, begeleiding of verpleging bieden, waar cliënten langer dan één etmaal verblijven én waar meer dan tien zorgverleners werkzaam zijn;
• instellingen waar cliënten minder dan één etmaal verblijven, die geen medisch-specialistische zorg, persoonlijke verzorging, begeleiding of verpleging bieden én waar 25 of meer zorgverleners werkzaam zijn.[1]

De interne toezichthouder heeft de taak toezicht te houden op het beleid van de dagelijkse of algemene leiding en de algemene gang van zaken binnen de instelling. Daarnaast ondersteunt de interne toezichthouder de leiding met advies en raad.

Aangekondigde wijziging: verhoging omvangsgrens

Uit de praktijk blijkt dat de verplichting tot het instellen van een interne toezichthouder voor kleinere zorgaanbieders in de eerstelijns- en kleinschalige zorg een zware administratieve en organisatorische last vormt. Om deze last te verlichten, is voorgesteld de omvangsgrens te verhogen naar 50 of meer zorgverleners of zorg verlenende zzp’ers.

Let op: de wijziging geldt niet voor iedere zorginstelling. Zo verandert er niets voor zorginstellingen (i) waar cliënten gedurende ten minste één etmaal verblijven of (ii) die medisch specialistische zorg, persoonlijke verzorging, begeleiding of verpleging aanbieden. De omvangsgrens voor deze zorginstellingen blijft 10 zorgverleners.

Interne toezichthouder opheffen? Controleer uw statuten

Wat betekent dit voor bestaande kleine zorgaanbieders die over een interne toezichthouder beschikken maar na de wetswijziging onder de grens van 50 zorgverleners vallen?

Het behouden van een interne toezichthouder blijft uiteraard mogelijk. Mocht dit echter een organisatorische last opleveren, dan kan worden overwogen om de interne toezichthouder op te heffen.

Let op: raadpleeg altijd uw statuten voordat u tot opheffing overgaat. Het opheffen van de interne toezichthouder kan instemming vereisen van de toezichthouder zelf en een statutenwijziging noodzakelijk maken.

Slot

Wilt u meer weten over de praktische gevolgen van deze wijziging voor uw zorginstelling? Neem dan vrijblijvend contact op met Alexandra van den Eijden of Dagmar van der Wal.

Verwijzingen

[1] Wtza per 01 januari 2025 – abaud